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您现在的位置: 吉林省临江市一中 >> 教育科研 >> 教学研究 >> 正文 最新公告:     关于高二年级《通用技术》学科学业考试  [admin  2014年5月6日]        
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manbetx3.com2014年工作思路
作者:临江一中    教育科研来源:本站原创    点击数:    更新时间:2014-3-26    

 

2014年是学校发展史上最重要最关键的一年,也是学校高考工作最困难的一年。在这一年里,既要全力以赴完成新校园校舍建设任务,又要千方百计争取实现高考既定目标,责任重大,困难很多。新的一年,学校将根据全国和省、市教育工作会议精神,结合学校实际,以《临江市教育局2014年工作要点》和《临江市2014年度教育重点工作目标管理责任制评估体系》的内容要求为落脚点,带领全校教职工立足本职,真抓实干,本着“确保安全,狠抓质量,崇尚师德,文明校风”的工作目标,实行“精细化”管理和目标引领的管理策略,进一步提高管理效能,加强管理,提高质量,办人民满意学校,做教书育人标兵。

一、争取支持,加大投入,建设高标准现代化新学校

1、科学规划,高标准设计新址校园。

2、安全施工,高质量建设校园校舍。

3、加大投入,高档次配备教学设施。

4、精心谋划,按计划完成学校搬迁。

二、团结班子,凝聚队伍,形成务实肯干的工作团队

以党的群众路线教育实践活动为契机,立足本岗,踏实工作,用实实在在的工作业绩落实活动要求,促进学校各项工作的快速发展。

(一)加强领导班子建设

班子成员间要做到政治上互相信任,思想上互相沟通,工作互相支持,生活上互相关心,形成团结、务实、高效的领导集体。

1、认真开好民主生活会,积极开展批评与自我批评。

2、班子之间既要有分工,更要重合作。

3、进一步优化干群关系,率先垂范,争作表率。

(二)加强教师队伍建设

建设一支爱岗敬业、无私奉献、热爱学生、为人师表、注重师德的教师队伍。

1、扎实开展以《教师职业道德规范》、“十禁止、十做到”为主要内容的学习教育活动,促进教师提高师德修养,坚决杜绝教师体罚和变相体罚学生的违法行为。

2、加强青年教师队伍建设,组织和引导教职工尤其是年轻教师积极参加岗位练兵、教学比赛、基本功竞赛等活动,为学校的长远发展积聚力量。

3、针对学校女教师比例高的实际情况,进一步强化妇委会工作,重视学校职工的身心健康,定期组织教师体检,让全体教职工安心工作,快乐生活。

三、严格管理,点滴培养,注重提升德育工作实效性

继续坚持严细管理、点滴培养、常抓不懈的德育工作方针,注重德育的实效性,抓好学生的日常规范和习惯养成教育,提高全校学生的文明礼仪水平。

1、强化对学生的日常行为规范和养成教育,实施管理育人。制定《临江一中学生常规管理实施细则》,从细处着眼,点滴入手,强化过程管理和细节管理,规范全校学生的言行和仪表,使全校学生形成遵纪守法的行为习惯,科学健康的卫生习惯,积极进取的学习习惯。

2、开展丰富多彩的系列活动,实施活动育人。拓宽途径,讲究效果,开展好学生军训工作。组织优秀师资,对全校学生开展文明礼仪教育。

3、进一步健全学校、家庭、社会“三位一体”的育人机制,采取有效措施,引导学生家长科学有效地教育孩子。

四、狠抓常规,讲究效率,促进教学质量再上新台阶

1、抓常规教学制度管理,全面提高教学质量。坚持向管理要质量,扎扎实实地抓好备、教、批、辅、考、评等教学环节,强化集体备课,严格执行各项考核制度,实行“精细化”管理,提高管理效能,促进良好教风、学风的形成。

2、抓教研工作,提高教师课堂教学水平。开展不同层次的教研活动,通过教学研究探讨课堂教学规律,提高教师创新教学方法的改革意识。积极参加各级教研活动,为教师尤其是年轻教师创造更多的锻炼机会。教研活动在形式上注重开展小课题研究,切实解决教学和管理的实际问题。强化学科教研组职能建设,充分发挥教研组长的作用,促进教师业务水平的迅速提高。

3、讲究教学效率,打造高效课堂。着力改变教学过程中出现的教学方法陈旧单一、高投入低效果、重成绩轻教育等现象,引导一线教师积极主动探索实践教育教学新方法、新途径,提高课堂教学效率,打造高效课堂,真正实现“减负增效”的教育目标.

4、立足现实,实施目标管理,大幅度提高教学质量。牢固树立“教学质量是学校的生命线”的质量意识,以教师和学生的科学发展为中心,建立科学有效的评价体系,全面实施教学过程的精细化管理。稳步实施课堂教学改革,全面推进素质教育,凝心聚力抓好教育教学质量。2014届高考学生当年入学时尖子生外流十分严重,低分学生人数太多,致使本届高考困难很多,压力巨大。虽然如此,我们仍要立足现实,克服困难,顶住压力,争取能有文理考生进入白山地区总分前10名,力争荣获白山市教学工作先进单位称号。

五、尽职尽责,防患未然,确保全校安全工作无事故

强化制度管理,落实责任追究制度,高度重视安全稳定工作,实现安全稳定工作零事故的工作目标。

1、逐级签定安全工作责任状,定期做好自查工作,认真配合相关部门的安全检查,发现隐患及时整改。安全工作做到警钟常鸣,防患于未然。  

2、进一步加强门卫管理,看住门,管住人,防止侵犯师生合法权益的违法行为的发生,确保全校师生的安全。

3、认真开展安全演练,着力提高突发事件的防范和处置能力,切实上好安全教育课,提高师生的安全防范意识和抗灾自救能力,确保校园安全万无一失。

 

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